Zo ga je voluit voor energiezuinige kantoorverlichting
Een slim verlichtingsplan op de werkvloer is niet alleen goed voor het klimaat, je drukt er ook de energiekosten van je organisatie stevig mee omlaag. Bovendien is aangenaam licht ook goed voor de productiviteit en het welzijn van je werknemers. Maar hoe doe je dat precies, een werkplek comfortabel en energiezuinig verlichten? Wij zetten de beste en makkelijkste oplossingen in de spotlights.
Een groot kantoor of bedrijfspand verlichten gebeurt vandaag helemaal anders dan vroeger. De grootste verandering is uiteraard de ledrevolutie. Klassieke gloeilampen zijn vrijwel helemaal van de werkvloer verdwenen, en dat is een goede zaak, want de voordelen van ledverlichting zijn duidelijk: het is makkelijk in onderhoud, de levensduur is veel langer dan die van klassieke verlichting en led verbruikt veel minder energie.
Vooral dat besparingsaspect is voor veel bedrijven doorslaggevend. De impact van ledlampen op je energiefactuur is enorm, mits hun rendement ook goed zit. Het loont de moeite om dat rendement zorgvuldig te (laten) checken. Enerzijds moet je rekening houden met het lichtrendement, dat aangeeft hoe goed een lichtbron zichtbaar licht creëert. Anderzijds telt ook het armatuurrendement: dat is de verhouding tussen de lichtstroom van het armatuur en die van de gebruikte lampen. Het geeft met andere woorden weer hoeveel licht er verloren gaat in het toestel. Een goede balans tussen de twee is essentieel.
Investeren in slimme sensoren
Een tweede revolutie die volop aan de gang is, is die van de slimme lichtregelsystemen. Er valt immers heel wat energie te besparen door lichten te dempen wanneer ze minder of helemaal niet nodig zijn. Bewegingssensoren zijn al stevig ingeburgerd: het licht springt aan wanneer iemand de ruimte binnenkomt en gaat snel weer uit wanneer de ruimte leeg is.
Maar ook andere soorten sensoren kunnen een grote impact hebben op je verbruik. Zo meten lichtsensoren de intensiteit van het omgevingslicht. Met die info kan het systeem automatisch aanpassingen doen in functie van de ideale helderheid.
Het visuele comfort
Om hun job goed te kunnen uitvoeren, hebben werknemers visueel comfort nodig. Dat verschilt van ruimte tot ruimte: een magazijn, winkelpand of fabriekshal heeft een ander soort licht nodig dan een kantoor. Het juiste licht verhoogt de productiviteit en is dus een belangrijke besparingsfactor. Aan de werkgever om dat comfort zo hoog mogelijk te houden, rekening houdend met vier elementen.
1. De juiste verlichtingssterkte
In een goed verlichte ruimte is het makkelijker werken: visuele informatie opnemen en voorwerpen of gezichten herkennen gaat er bijvoorbeeld veel beter. De gewenste verlichtingssterke hangt sterk af van de ruimte en haar functie. Bij de inrichting van een lichtsysteem moet je dus op voorhand weten wat er in de ruimte zal gebeuren. De ideale verlichtingssterkte (uitgedrukt in lux) voor een hal bedraagt 110 lux, die voor een lobby of cafetaria 300 lux. Kantoren en vergaderzalen hebben nood aan maar liefst 500 lux – een groot verschil dus.
2. Voldoende uniformiteit
Een uniforme verlichtingssterkte voorkomt dat de ogen vermoeid raken en is dus beter voor de productiviteit en het fysieke welzijn van werknemers. Lichtuniformiteit is de verhouding tussen minimale en gemiddelde verlichtingssterkte in een ruimte: hoe dichter beide waarden bij elkaar liggen, hoe uniformer het licht – en hoe hoger de productiviteit.
3. Een evenwichtige verdeling
De verdeling van het licht bepaalt in welke mate je ogen zullen moeten werken om zich aan te passen aan het licht. Dat aanpassen heeft dan weer invloed op hoe makkelijk iemand een bepaalde taak kan uitvoeren. Bij een te hoog lichtcontrast moeten ogen zich voortdurend aanpassen tussen licht en donker, wat voor extra vermoeidheid zorgt. Maar te weinig contrast is ook niet optimaal: dat heeft een niet-stimulerend effect en haalt de productiviteit omlaag.
4. Vermijd verblinding
Verblinding of reflectie van het licht is onaangenaam voor de ogen en maakt het moeilijk om geconcentreerd te werken. Denk maar aan lichtreflectie in een beeldscherm: het vraagt extra inspanning van de ogen en hersenen. Het spreekt voor zich dat de productiviteit van je medewerkers daalt als hun beeldscherm minder goed leesbaar is.
Er bestaan drie soorten verblinding: directe verblinding waarbij het licht recht in de ogen schijnt, indirecte verblinding waarbij het licht in een beeldscherm schijnt, en het sluiereffect waarbij het licht weerkaatst op het werkoppervlak. Je kunt deze drie vormen van reflectie minimaliseren door kantoormeubilair en werkvlakken – liefst met een mat oppervlak – op een doordachte manier te schikken.
Op basis van al deze elementen kunt je als werkgever aan de slag om een ideaal lichtplan te laten samenstellen. Het effect zal zichtbaar zijn op de energiefactuur van je organisatie Ă©n in de productiviteit van al je werknemers.
Tags:
Dewaele zoekt voor jou
Een ruim bedrijfspand, een villa in 't groen of een appartement aan zee. Laat ons weten wat je precies zoekt en ontvang als eerste het meest recente (en discrete) aanbod in je mailbox. En dit nog voor het op de vastgoedwebsites wordt gepubliceerd!
Wij maken gebruik van cookies om jouw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij tracking- en advertentiecookies te gebruiken om jouw websitebezoek persoonlijker te maken. Ben je benieuwd naar deze gepersonaliseerde advertenties? Klik dan op “Akkoord”(met ons privacybeleid). Lees meer
